昨日のブログに続き、過去記事を引用します。

従業員の人間関係の問題で悩む経営者へのアドバイス

この記事は経営者向けに書いたものですが、従業者の方にもぜひ読んで欲しい内容となっています。

医療・介護、福祉の職場では人間関係のことで悩んだり、不幸にも退職に陥る人が少なくないと聞きます。

人間関係が悪化したことが原因で人がやめたりすれば、会社の損失だけでなく、ご利用者様に無用な不安を与えることにもなります。

ですので良好な人間関係の構築と維持は優先すべき経営課題であると同時に、良い人間関係の職場を作るためにも従業者の意識向上が欠かせないと考えています。

くらしケアが100点満点とは言いませんが、少しでも参考になればと思います。


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